В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций и экономически активные граждане из города. Более половины респондентов — 54% — хотя бы однажды получали предложение вернуться в компанию, из которой уволились.

Фото: imghub.ru

За последний год 27% компаний  приглашали вернуться уволившихся сотрудников. 54% иркутян хотя бы однажды получали предложение вернуться в компанию, из которой уволились. Больше всего работодатели хотят вернуть сотрудников в возрасте от 35 до 44 лет. Соглашается вернуться на старое место примерно 1 из 3 получивших подобное предложение.

Среди представителей распространенных профессиональных групп предложения вернуться в компанию, из которой уволились, чаще других получают специалисты по работе с клиентами (о подобных ситуациях рассказали 67% из них), медицинские сестры и водители (по 63%). Причем водители чаще представителей других профессий соглашаются вернуться, а клиентские менеджеры и медсестры — отказываются.

Главная причина вернуться или отклонить предложение работодателя, конечно, — деньги. Нередко решению вернуться способствуют хорошие отношения в коллективе, новая должность и улучшение условий труда.

Только каждый четвертый мог бы вернуться на последнее место работы, с которого уволился, получив соответствующее предложение. Каждый второй отказался бы. Среди нестандартных факторов, мотивирующих к возвращению, встретился и такой: личное обращение руководства с просьбой вернуться к ним. 

Источник: weacom.ru